안녕하세요, 단 하나의 명품 컨설팅! GS컨설팅입니다❣️
지난 8월에 캐나다 정부에서 발표하고 9월부터 시행하고 있는 ‘공인된 고용주’ 파일럿 프로그램(REP – Recognized Employer Pilot Program)을 공유드리려고 합니다. 9월부터 시작되었지만, 이 때는 대상되는 직업군이 그리 많지 않았던 반면 1월부터 시작되는 Phase2는 대부분의 고용주들에게 도움이 될 수 있으니, 고용주 분들은 아래 내용을 참고하시면 좋을 듯 합니다.
REP는 2개의 단계(2 Phases)로 진행이 되고 있는 3년 파일럿 프로그램입니다 (24년 9월까지).
만약 해당 프로그램 신청하여, 공인된 고용주로 등록될 경우 간소화된 LMIA절차로 빠르게 승인을 받을 수 있게 됩니다.
첫번째 단계는 9월 12일부터 농업 관련 직업군에 대해 먼저 시작이 되었고,
두번째 단계는 2024년 1월부터 쿡, 서버, 푸드 서비스 슈퍼바이저 직업들을 포함한 헬스케어, 기술직, 식품 서비스업등 매우 다양한 직업군에까지 확대됩니다.
위의 링크를 클릭하시면 해당되는 포지션들을 확인하실 수 있습니다.
📜 고용주의 자격요건:
– REP직업군 리스트에 있는 포지션에서 최근 5년이내 최소 3건이상의 LMIA승인을 받아왔고,
-임시 외국인 근로자 프로그램(TFWP, Temporary Foreign Worker Program)의 요구사항을 준수해야 하며 그동안 근무 조건등 근로자 보호에 대한 기준을 충족해야 합니다.
🔔부적합한 고용주:
- LMIA 거절 이력이 있는 경우
- LMIA규정을 준수하지 않은 이력이 있는 경우
- 외국인 근로자를 위험하게 한 혐의가 있는 경우
- LMIA 인스팩션 요건을 충족하지 못한 이력이 있는 경우
- LMIA로 고용하고자 하는 직종에 영향을 끼치는 노동시장의 변화가 있는 경우
📩신청 방법 및 신청 가능 기간:
-신청 방법: LMIA신청 시 REP도 같이 온라인 포털로 신청 가능 (추가 서류 필요X)
-신청 기간: 2024년 9월 접수 마감 예정
- 1단계 > 2023년 9월부터 신청 받아옴
- 2단계 > 2024년 1월부터 신청 가능
-REP적용기간: 2026년 가을까지
만약의 경우 REP가 거절되어도 LMIA결과에는 영향을 미치지 않습니다. 즉, 이런 경우 일반 LMIA 프로세스로 전향되어 진행이 됩니다.
GS컨설팅에서 진행중에 있으신 고용주 분들은
관련하여 궁금하신 사항이 있으시면 언제든지 문의주세요 😊
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